为深入贯彻北京大学2025年“科技创新年”战略部署，强化服务保障体系与前沿科技的协同创新，直属单位党委、后勤党委、医学部后勤党委联合组成调研团，于3月17至19日赴杭州开展专项调研。本次活动聚焦AI时代高校治理能力提升、产学研协同创新及异地科研机构发展模式，实地走访了浙江大学杭州国际科创中心、西湖大学、浙江省北大信息技术高等研究院等标杆机构，探索科技创新与校地融合新路径，为北大高质量发展注入新动能。

调研第一站：浙江大学杭州国际科创中心——解码硬核科技“研-产-城”融合范式

步入浙江大学杭州国际科创中心（以下简称“浙大科创中心”）展厅，集成电路创新平台的沙盘用一面面小红旗标志着设备30%的国产化率，无声地诠释着“硬科技”突破的奋勇历程。作为浙江大学与杭州合力打造的新型高端科创平台，浙大科创中心面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿，重点围绕微纳智造、合成生物、功能材料、电子信息、生态环保五大攻关领域，打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和成果产业化的全链条。实地参访集成电路创新平台、硅及先进半导体材料全国重点实验室展厅和行政综合楼，让大家对浙大科创中心的高效管理和杰出成果有了更直观的了解。切实为科研团队解难题、办实事的“168一站式服务”（最多找1人，6项服务，8项标准）更是给大家留下了深刻的印象。

在交流座谈会上，双方围绕科研成果转化的配套支持与管理、行政管理提效与“一站式”服务探索、智慧校园建设与数字化赋能、平台入驻评审与人才服务机制、校地合作的机遇与挑战、学生宿舍管理与服务优化、公共算力平台建设与资源共享等多个议题展开深入讨论，共同探讨如何通过科研体制机制创新与科研管理创新，推动科技创新与产业发展的深度融合，构建高效、可持续的科研生态体系。

调研团聆听讲解

座谈交流

活动合影

调研第二站：西湖大学（云谷校区）——解锁新型研究型大学的“小而美”密码

在西湖大学（云谷校区）充满科技感的展厅内，有关西湖大学的办学理念、建校历程、组织架构、学科建设、人才培养、校园文化的图文信息生动诠释着学校“高起点、小而精、研究型”的办学定位。作为社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校典范，西湖大学近年来在人才队伍建设、科技成果转化、产业孵化培育等方面取得了一系列重大成绩。

调研团参观了先进微纳加工与测试平台，了解了该平台的研究方向和运行状况，以及科技前沿领域的最新进展，与来自西湖大学各个部门的管理人员就科研平台建设与资源共享、高层次人才引进与培养、校园文化建设与服务保障、信息化建设与数据治理等议题进行了深入探讨。

调研团聆听讲解

活动合影

调研第三站：浙江省北大信息技术高等研究院——见证校地合作的“浙江模式”蝶变

在浙江省北京大学信息技术高等研究院，通过参观展厅，大家对北大信研院的发展历程、科研成果、人才建设及技术产业化等方面有了更深入的了解。北大信研院引进团队在智能包装设计平台、新型节能环保材料应用和智慧餐饮等方面取得的最新成果给大家留下了深刻印象。

调研团就北大信研院与浙大科创中心定位和规划的异同、异地科研机构对校友工作的支持与需求、北大信研院在成果转化方面的举措及未来发展规划等问题与信研院进行了座谈，深入了解异地科研机构在教育、科技、人才一体化发展中的桥梁和催化作用。

调研团聆听讲解

座谈交流

活动合影

本次调研行程中，后勤党委调研团还走访了浙江大学紫金港校区，调研学习浙江大学后勤集团先进管理服务经验，重点实地考察了餐饮及物业相关管理服务情况。调研团成员边听、边问、边记，详细了解关键细节，并进行探讨交流。

考察中央厨房

考察物业保洁管理

活动合影

此次调研活动加深了直属单位党委、后勤党委、医学部后勤党委与杭州各产学研协同创新标杆机构之间的交流与合作，加强了直属单位及后勤部门教职工对科技前沿发展的了解，更为各部门在科技创新支撑、服务保障优化等方面提供了宝贵的经验和启示。直属单位党委、后勤党委、医学部后勤党委将以此次调研为契机，持续推进组织变革与能力升级，为北京大学建设世界顶尖大学构筑坚实保障，在“科技创新年”书写服务保障队伍的奋进篇章。